V súčasnosti dochádza v podnikateľskom prostredí k celej rade zmien v rôznych oblastiach. Rastie tlak na konkurencieschopnosť podnikov, ktoré sú konfrontované s potrebou vyrábať lacno a kvalitne, rýchlo inovovať, garantovať vysokú úroveň služieb. Nástup digitalizácie, rozvoj informačných technológií, globalizácia trhov prináša nové výzvy a možnosti, no na druhej strane je zdrojom mnohých ohrození. Globálna sieťová ekonomika vytvára nový konkurenčný priestor, v ktorom konkurenčná výhoda bude patriť tým, ktorí budú schopní rozvíjať a využívať ľudský kapitál a ktorí budú vedieť vyhľadávať príležitosti a rýchlo na ne reagovať. To všetko sa odráža aj v aktuálnych trendoch manažérskej teórie a praxe, ktoré zároveň prinášajú nové nároky na zamestnancov i na manažérov podnikov.
Zborník Nové trendy v manažmente je dielom kolektívu autorov, pôsobiacich na Katedre manažmentu Fakulty podnikového manažmentu Ekonomickej univerzity v Bratislave. Príspevky sú výstupom viacerých úloh VEGA, aktuálne riešených na katedre a reflektujúcich súčasné trendy v riadení podnikov. Úloha VEGA č1/0109/17 „Inovatívne prístupy v manažmente a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť podnikov v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky“ sa orientuje na moderné trendy v oblasti manažmentu, s dôrazom na rozhodovacie procesy, riadenie znalostí a význam inovačných procesov v podnikoch. Na túto problematiku nadväzuje výskumná úloha VEGA č. 1/0135/17 „Trendy interného kontrolovania v podnikateľských subjektoch vo svetle nových výziev“ , ktorej riešitelia zdôrazňujú význam kontrolných procesov a ich potrebu adaptácie na zmeny, aktuálne prebiehajúce v riadení podnikov.
ISBN: | 978-80-7556-058-2 |
EAN: | 9788075560582 |
Doporučená cena: | 190 Kč |
Počet stran |
235 stran |
Pořadí vydání |
první |
Jazyk |
slovenský |
Vazba |
CD |
Nakladatelství |
Vysoká škola evropských a regionálních studií, z. ú. |
Tématická skupina |
1 - Ekonomika |