Vliv technologické inovace na změnu vnitřního prostředí organizace

Téma habilitační práce je obecně zaměřeno na organizační změnu vyvolanou aplikací mobilních prostředků ICT a zkoumá působení technologických inovací na změnu vnitřního prostředí organizace. Habilitační práce volně navazuje na poznatky uvedené v disertační práci autorky (MOHELSKÁ, 2007), která se věnovala problematice managementu znalostí. Hlubší rozpracování problematiky modelů firem s mobilně orientovanou architekturou bylo autorkou provedeno v rámci řešení grantového úkolu (GAČR) na téma Modely firem s mobilně orientovanou architekturou, na kterém se podílela jako členka řešitelského týmu a výsledky byly publikovány v řadě vědeckých článků.