Skončení pracovního poměru může snadno vést k soudnímu sporu. Předkládaná publikace nabízí praktický výklad všech aspektů, které s takovým sporem souvisí. Popisuje postupy při zdánlivém a neplatném rozvázání pracovního poměru. Rozebírá postup zaměstnance, který (často jen naoko) trvá na pokračování pracovního poměru, i postup zaměstnavatele usilujícího o minimalizaci rizik. Analyzuje platnou právní úpravu přiznávání náhrady mzdy nebo platu a jejich moderace. Zabývá se také některými méně frekventovanými formami soudních sporů.
Text vychází z velkého množství rozhodnutí našich nejvyšších soudů a obsahuje konkrétní rady a doporučení pro praxi. Zároveň nabízí komparaci vybraných aspektů s právními řády Velké Británie a Německa a formuluje doporučení na změny právní úpravy. Publikace by tak mohla zaujmout jak advokáty, podnikové právníky a další praktikující právníky, tak i reprezentanty právní teorie, legislativce a studenty.
| ISBN: | 978-80-7400-985-3 |
|---|
| EAN: | 9788074009853 |
|---|
| Doporučená cena: | 390 Kč |
|---|
| Počet stran |
192 stran |
| Rozměr |
140x224 mm |
| Datum vydání |
28. 11. 2024 |
| Pořadí vydání |
1. |
| Jazyk |
český |
| Vazba |
měkké desky, lepená brožura oříznutá po třech stranách |
| Autor: |
Jakub Tomšej |
| Nakladatelství |
Nakladatelství C. H. Beck, s. r. o. |
| Tématická skupina |
2 - Společenské vědy; osvěta |
Svaz českých knihkupců a nakladatelů
