Organizační kulturu netvoří pouze formální pravidla a struktury, ale také zvyky, nepsané normy a sdílená očekávání, která ovlivňují každodenní rozhodování, spolupráci i schopnost reagovat na změny. Tato kniha zkoumá vztah mezi zvyky, etikou a hierarchií v organizacích a ukazuje, jak mohou skryté kulturní mechanismy podporovat nebo omezovat jejich fungování. Spojuje poznatky z oblasti managementu a společenských věd a nabízí analytický pohled na organizační procesy a strukturální proměny, které ovlivňují současné organizace.
| ISBN: | 978-80-909964-0-3 |
|---|
| EAN: | 9788090996403 |
|---|
| Počet stran |
219 stran |
| Datum vydání |
1. 9. 2026 |
| Pořadí vydání |
neurčeno |
| Vazba |
kniha, vazba není určena |
| Jazyk |
český |
| Autor: |
Jiří Nesiba |
| Autor: |
Pavel Kotek |
| Autor: |
Josef Kasal |
| Autor: |
Oldřich Bubák jr. |
| Nakladatelství |
SPML-- Společnost pro management a leadership |
| Tématická skupina |
1 - Ekonomika |
Svaz českých knihkupců a nakladatelů
